プロフィール
Positive and Noble Academy for Business and Life
職場で教わらないリーダー論
PAN Academy(パン・アカデミー)は、
仕事と人間関係に悩みやすい20代・30代の現役・未来のマネージャーに向けて、
職場では体系的に教わらない「考え方」や「判断の軸」を整理・発信するサイトです。
成果を出したい。
ストレスを減らしたい。
前向きに働きたい。
そう思いながらも、日々の現場で判断に迷う人にとって、
立ち戻れる「考え方の地図」を提供することを目的としています。
運営者について
PAN Academy を運営している筆者は、
学術的には国立大学の博士課程を修了し、博士号(工学)を取得しています。
現在も学術論文の投稿を続けながら、
実務では上場企業において部長職として組織運営に携わっています。
専門的な知見と現場経験の両方を持つ立場から、
組織の生産性向上や職場環境の改善、
次世代リーダーの育成に日々取り組んでいます。
また、海外での職務経験・在住経験もあり、
日本国内に限らない視点で仕事や組織を捉えてきました(TOEIC 900)。
なぜPAN Academyを運営しているのか
仕事をしていると、
「正解が分からないまま判断しなければならない場面」に数多く直面します。
しかし多くの場合、
その判断の軸や考え方は、体系的に教えられることがありません。
筆者自身も、
学び、試し、失敗し、振り返ることを繰り返してきました。
PAN Academy では、
国内外の書籍や学術的な知見、事実に基づく情報を参照しながら、
それらを実際の現場で使ってみた経験を通じて得られた考察を共有しています。
PAN Academy がどのような理念のもとに設計されているのかは、WHYページで整理しています。
PAN Academyを通じて目指していること
PAN Academyが、
誰かの仕事を少し前向きにしたり、
判断の迷いを減らしたり、
働きがいを見つけ直すきっかけになれば幸いです。
そして、
一人でも多くの次世代リーダーが、
無理なく、誠実に、力を発揮できる社会につながることを願っています。
プロフィール概要

氏名:ハイド
年齢:40代
性別:男性
学歴:国立大学卒業/修士課程修了/博士課程修了(博士〈工学〉)
現在の職業・役職:上場企業部長
海外職務・在住経験:あり(TOEIC 900)
日々の判断や行動の拠り所になっている言葉:
- 一日生きることは一歩進むことでありたい(湯川秀樹)
- やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ。 話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。 やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず。(山本五十六)
夢:
- 未来の地球や子供たちの希望ある社会の創生
- 日本国の真の国際化
